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Veränderungsprozess gestalten
Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen innerhalb der Lean Transformation in Ihrem Unternehmen ist eine große Herausforderung. Eine bloße Kommunikation der Geschäftsführung reicht nicht aus, den Mindset der Mitarbeiter zu verändern. Die Mitarbeiter werden mit veränderten Prozesse konfrontiert, Eingriffe in Wertschöpfungsketten oder neue Führungsrollen wie beispielsweise beim Shopfloor Management. Dies führt in den meisten Fällen zu Unbehagen oder Angst bei den Mitarbeitern.
Die Steuerung dieses Veränderungsprozesses ist anspruchsvoll und gehört zu den schwierigsten Managementaufgaben einer erfolgreichen Lean Transformation.
lean value begleitet Sie bei Ihrem Weg zur Lean Excellence. Umfangreiche Erfahrung aus einer Vielzahl von Umsetzungsprojekten, Erfahrungen, welches Führungsvehalten in Change Prozessen zum Erfolg führt, wie Veränderungen kommuniziert werden und wie es gelingt – trotz Widerstand – den Mindset in den Köpfen der Mitarbeiter nachhaltig zu verankern.